Teammediation & Coaching

Themen für die Teammediation & Coaching können sein:

• Herausforderungen in der praktischen Arbeit
• Klärung professioneller Rollen
• Beziehungs- und Gruppendynamik
• Konfliktanalyse und Lösungsstrategien

Auch hier beruht unser Beratungsangebot auf folgenden Säulen:

• Unterstützung im Erkennen von unvergebenen Bindungsverletzungen und deren jetzige Auswirkungen
• Erweiterung und Förderung der sozial-emotionalen Kompetenz
• Ansätze der transformativen Mediation

Die Transformative Mediation stellt den Menschen und seine mit Gefühlen verbundenen Bedürfnisse nach Sicherheit, Beziehung und Autonomie im privaten, zwischenmenschlichen und beruflichen Miteinander intensiver und tiefgreifender in den Mittelpunkt. Sie formuliert und verwirklicht eine neue beziehungs- und bedürfnisorientierte Qualität und Dimension unseres persönlichen und sozialen Verhaltens. (Dr. Dr. Gattus Hösel, Gründer und Leiter, Institut für Transformative Mediation, München)